Firmoset Kontrata Kolektive mes SPPTSH dhe TELEPERFORMANCE ALBANIA

Mbas një pune të gjatë 14 mujore është arritur firmosja e kontratës kolektive për rreth ???? punonjës të kompanisë Teleperformance të cilët do të kenë një zë zyrtar përfaqësimi dhe një kontratë kolektive që do tju mundësojë kushte më të mira pune dhe benefite financiare. Gjatë negociatave SPPTSH ka punuar dhe është munduar për të arritur të gjitha kërkesat e punonjësve. Ndër më kryesoret ishin rritja e pagave, vecanërisht rritja e nivelit minimal të pagave për punonjësit e Durrësit.
Ju kishim thënë se “GËNJESHTRA I KA KËMBËT E SHKURTRA”. Sindikatat e rrjeteve sociale, tani janë përpara fakteve se sindikata e “blere” apo e “supervizoreve” ka punuar me kembengulje per plotesimin e kerkesave te operatoreve.
Pavarësisht vështirësive të hasura gjatë negociatave,më në fund kemi arritur që të sigurojmë për punonjësit nga kontrata kolektive:
1. Paga minimale orare për operatorët nga 220 lekë/neto ?? ?? ?????? gradualisht si vijon:
a. Përgjatë vitit ???? paga minimale = 250 lekë/orë neto.
b. Përgjatë vitit ???? paga minimale = 280 lekë/orë neto.
c. Përgjatë vitit ???? paga minimale = 310 lekë/orë neto.
d. Punëdhënësi do të rrisë pagën minimale për operatorët edhe mbi këto nivele në varësi të ?????????? së tyre në punë.
2. Punëdhënësi çdo muaj Gusht të vitit pasardhës do të hyj në bisedime me sindikatën për ?????????? ? ??????? ?ë ?????? duke marrë për bazë ??????????? dhe rrethana të tjera.
3. Punëdhënësi do të jap një ????????? prej ?.??? (gjashtemije ) Lekë , në fund te çdo viti kalendarik, për punonjësit që kanë plotësuar 2 vjet vjetërsi në punë.
4. Në varësi të vjetërsisë në punë, lejes vjetore ( 4 javë kalendarike ) do ti shtohen ditët si mëposhtë:
Vjetersia në punë = Ditët që shtohen
?- ? ???? ???? = ? ???? ??????
??? ? ???? ???? = ? ???? ??????
5. Për përgatitjen dhe mbrojtjen e titujve pasuniversitar si dhe trainimeve të ndryshme në lidhje me profesionin që ushtron, me miratimin paraprak të Punëdhënësit, Punëmarrësi përfiton ? ???? pushim të paguar në vit.
6. Punëdhënësi i jep shperblim Punëmarrësit ? (???) ???? mujore ne rast vdekje te vete Punemarresit.
– Punëdhënësi jep shperblim deri në masën prej ? (??) ?????? në rast vdekje te Punëmarrësit në punë.
7. Punëdhënësi i jep shpërblim Punëmarrësit ? (???) ???? mujore me rastin e daljes në pension.
Së bashku jemi më të fortë